Les acteurs du réseau irigo

Chaque année, le réseau Irigo facilite le déplacement de plus de 150 000 voyageurs au sein de l’agglomération d’Angers. Il couvre un territoire englobant 29 communes et offre des solutions de transport multimodales. En effet, ce sont plus de 11 millions de kilomètres qui sont parcourus sur ce réseau de transport. Cela témoigne de son importance pour la mobilité des habitants et des visiteurs de la région.

En savoir plus sur les lignes du réseau Irigo

Des acteurs à votre service 👉

La gestion et l’exploitation du réseau Irigo ont été confiées à RD Angers, une filiale du groupe RATP, par Angers Loire Métropole dans le cadre d’un contrat de délégation de service public. RD Angers travaille en étroite collaboration avec l’autorité organisatrice des transports pour l’agglomération angevine.

Angers Loire Métropole est responsable des investissements en infrastructures et en matériel roulant, ainsi que de la politique tarifaire et de l’évolution de l’offre de transport. Ensemble, ils veillent à offrir des solutions de déplacement adaptées aux rythmes de vie et aux itinéraires des usagers, tout en favorisant une mobilité efficace et logique.

Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, RD Angers s’engage à être un véritable ambassadeur de la vie locale. Ils développent également de nombreux partenariats avec les acteurs de la vie culturelle et économique locale, renforçant ainsi leur engagement envers la communauté.

Afin d’offrir des solutions de transports adaptées et multimodales, Irigo a créé un tissu de mobilité urbaine où les différents modes de transports se complètent et se combinent.
L’offre de transport  a été définie de manière à adapter la fréquence des lignes aux rythmes de vie et aux itinéraires des usagers de la Métropole angevine, pour leur offrir des solutions de déplacements efficaces et logiques.

Un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle 👇

Index égalité professionnelle femmes-hommes : RD Angers obtient la note de 80/100 pour l’année 2023 ! 

Calculé sur un total de 100 points et des indicateurs tels que la rémunération, la répartition des promotions, la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations dans l’entreprise, etc. cette note témoigne de l'engagement du réseau irigo en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Pour en savoir plus sur la notation et les axes de progrès, cliquez ici.

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